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Columnコラム(カテゴリー:事務所通信)

弊所の新型コロナウイルス感染症への対応

事務所通信 2020/04/06

お客様 各位 拝啓 日頃は格別の御高配を賜り、誠にありがとうございます。 新型コロナウイルス感染症に関し、国内が大変な状況になっておりますが、 皆様いかがでございましょうか。 さて、弊所では同感染の拡大防止及び従業員の健 …

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「休職者の復職の注意点とリハビリ出勤(勤務)」

事務所通信 2019/09/17

休職に関して、特にトラブルに発展するタイミングは復職(職場復帰)の可否を判断するときです。特に精神疾患による休職者に対しては、復職の可否を判断するために「リハビリ出勤」、「リハビリ勤務」を命ずるケースも多く見受けられます …

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2021/06/21

育・介法改正案成立 男性に最大4週の育休――通常国会

6月16日に閉幕した令和3年通常国会で、厚生労働省が提出していた育児・介護休業法改正案が原案通り成立した。男性の育児休業取得促進のために、子の出生直後の時期に柔軟な取得を可能とする制度の創設が柱である。子の出生後8週間以 …

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