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News & Information新着情報

雇用仲介サービス業 法的位置付けを明確化――厚労省

厚生労働省は、事業内容の多様化と並行して利用が活発化している「雇用仲介サービス」の適正化に向けたルール作り、法的位置付けの明確化に取り組む方針である。労使双方が安心して利用するための環境整備に加え、雇用仲介サービス事業が …

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*営業時間変更のお知らせ*

毎々お世話になっております。味園事務所、所長の味園公一です。 日頃は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 新型コロナウィルス感染症の猛威が、いっこうに収まりませんが、 皆さまいかがお過ごしでしょうか。 さて掲題 …

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「デジタル公民館『霞が関ナレッジスクエア(KK2)』」が主催するプログラムのご紹介です。

弊所のお客様が、公益目的事業として運営されている「デジタル公民館『霞が関ナレッジスクエア(KK2)』(https://www.kk2.ne.jp/)」が主催するプログラムのご紹介です。 1.【Zoom開催】第1回 おうち …

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雇調金特例 失業率2.6%押下げ――3年版・労働経済白書

雇用調整助成金などによる完全失業率抑制効果は2・6%ポイント程度――厚生労働省がまとめた令和3年版の労働経済の分析(労働経済白書、副題=新型コロナウイルス感染症が雇用・労働に及ぼした影響)で明らかになった。完全失業率は昨 …

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マルチジョブホルダー 高齢者に雇用保険適用――厚労省方針

厚生労働省は、令和4年1月1日からマルチジョブホルダーである65歳以上の高年齢労働者に対して、雇用保険の特例適用制度を試行する。1週間の所定労働時間が20時間未満である労働者は、雇用保険制度から適用除外されているが、2つ …

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外国人雇用 求人開拓を強化――厚労省・中間とりまとめ

厚生労働省は、外国人雇用対策の在り方に関する検討会(山川隆一座長)の「中間取りまとめ」を明らかにした。新型コロナウイルス感染症の影響により困窮状態に陥っている外国人労働者が少なくないとし、外国人雇用事業所のデータベース整 …

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労災保険特別加入 フードデリやIT人材も対象に――厚労省

厚生労働省は、労災保険の特別加入制度の対象範囲を急ピッチで拡大している。今年4月から芸能従事者、アニメーション制作従事者、柔道整復師など合計約30万人に対象を広げたのに続き、新たにフードデリバリーを含む自転車配達員やフリ …

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脳・心疾患労災認定基準 勤務時間の不規則性重視――厚労省

厚生労働省は、脳・心臓疾患の労災認定基準を20年振りに見直す方針を明らかにした。労働時間の長さ以外の負荷要因である「勤務時間の不規則性」を総合的に考慮して業務上外を判断するとした。具体的には、拘束時間の長い勤務、休日のな …

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ワクチン職域接種 本人の意思確認を――厚労省が初版手引

厚生労働省は、「新型コロナウイルス感染症に係る予防接種の実施に関する職域接種向け手引き」(初版)を作成した。職域接種には、医師・看護師、接種会場の設営・運営を担う事務スタッフなど、必要な人員を企業が自ら確保するとともに、 …

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育・介法改正案成立 男性に最大4週の育休――通常国会

6月16日に閉幕した令和3年通常国会で、厚生労働省が提出していた育児・介護休業法改正案が原案通り成立した。男性の育児休業取得促進のために、子の出生直後の時期に柔軟な取得を可能とする制度の創設が柱である。子の出生後8週間以 …

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2021/10/20

「12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について」及び「小学校休業等対応助成金の再開について」

厚生労働省のホームページにおいて12月以降の雇用調整助成金についての発表がありました。 特例措置については来年3月まで延長、現在の助成内容は今年の12月末まで継続するようです! ご参照ください。 〇12月以降の雇用調整助 …

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