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社会保険労務士法人 味園事務所|労使問題・労使紛争・未然解決・労働保険・各種助成金・給与計算・労務監査のことなら、東京都千代田区九段下の社労士、社会保険労務士法人味園事務所

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今、時代はまさに「労働環境改革時代」。私たちは企業の労務コンサルタントとして注目されています。

社会保険労務士法人「味園事務所」では働く従業員の方の採用から入社、就業中のサポート、退職までワンストップで企業の人事労務管理をコンサルティングしている社会保険労務士事務所です。
ここから先は事業所としてのコンセプトやご応募いただく仕事に対しての概要などを見出しとして記載します。ここから先は事業所としてのコンセプトやご応募いただく仕事に対しての概要などを見出しとして記載します。

代表メッセージ

代表 特定社会保険労務士 味園 公一

味園先生の求職者へのメッセージを記載します。魅力的な仕事であること、また未経験者にも敷居が高くならないように、経験を積むことで専門的知識がつくことや、社会保険労務士資格取得などにも万全にサポートすることを記載するとよろしいかと思います。また事務所概要の挨拶とは違うもので。
味園先生の求職者へのメッセージを記載します。魅力的な仕事であること、また未経験者にも敷居が高くならないように、経験を積むことで専門的知識がつくことや、社会保険労務士資格取得などにも万全にサポートすることを記載するとよろしいかと思います。

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2021/06/21

育・介法改正案成立 男性に最大4週の育休――通常国会

6月16日に閉幕した令和3年通常国会で、厚生労働省が提出していた育児・介護休業法改正案が原案通り成立した。男性の育児休業取得促進のために、子の出生直後の時期に柔軟な取得を可能とする制度の創設が柱である。子の出生後8週間以 …

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私達、社会保険労務士法人味園事務所では、社会保険労務士事務所として、会社の「人」に関するお仕事を中心に業務し、労使間における労働関係紛争の解決、そしてそれらを未然に防ぐお手伝いをしております。
社員の皆さんが働き易い環境づくりのご提案、つまりそれは会社の安定と拡大のお手伝いと考え、クライアント企業様へご提案させていただいております。

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